Alan Yair Juárez Vázquez

Alan Yair Juárez Vázquez — Consultor en desarrollo organizacional y capital humano

SwitchLAB Strategic Solutions — Soluciones estratégicas para el factor humano.

Consultor con base en el Estado de México especializado en desarrollo organizacional, capacitación corporativa y project management orientado al capital humano. Fundador de SwitchLAB Strategic Solutions y docente certificado de los programas de liderazgo del Tecnológico de Monterrey. Enfoque: diseño de procesos, perfilación de puestos, formación de equipos y liderazgo transformacional aplicado. [A/B]

Identidad

País: México

Cargo actual: Fundador y líder de operaciones en SwitchLAB Strategic Solutions. [A/B]

Sectores: Consultoría, capacitación corporativa, educación, desarrollo organizacional en PyMEs y empresas medianas. [B/C]

Áreas clave: Desarrollo organizacional, gestión del capital humano, capacitación y entrenamiento, liderazgo transformacional y experiencial, project management. [A/B]

Nota de trazabilidad
[A] documentos/actos institucionales · [B] prensa/terceros · [C] perfiles/redes/archivo.

Enfoque y aportes

Desarrollo organizacional: diagnóstico, diseño e implementación de soluciones para el factor humano, con estandarización de procesos y perfilación de puestos en organizaciones de 20 a 50 personas. [B/C]
Capacitación corporativa: diseño y operación de programas de entrenamiento de personal, desde inducción y producto hasta habilidades blandas y manejo de objeciones. [A/B]
Formación en liderazgo: docencia y facilitación en liderazgo transformacional, multigeneracional y alta dirección en ambientes complejos, en el sistema del Tec de Monterrey. [A]
Project management de capital humano: modelo propio construido a partir de marcos de liderazgo transformacional (Burns, Bass), diálogo sostenido (Saunders), aprendizaje experiencial (Kolb) y liderazgo experiencial (Hahn). [C]

Reconocimiento e impacto

Instructor certificado de los programas de liderazgo Águilas (CIPACAIPA) y Carpe Diem (niveles Ars Ducendi y Duc in Altum) del Tec de Monterrey. [A]
Co-organizador de la Capacitación Nacional Carnero 2014, formando a más de 240 estudiantes como instructores. [A]
Responsable de capacitación de una plantilla cercana a 2,400 colaboradores en TotalPlay Empresarial (Grupo Salinas) durante 2018. [B]
Fundador de SwitchLAB Strategic Solutions (2019), con más de veinte organizaciones declaradas como impactadas. [B/C]

Organizaciones y roles

SwitchLAB Strategic Solutions — Fundador y consultor (2019–a la fecha). Práctica de consultoría en desarrollo organizacional y project management para el capital humano.

Tecnológico de Monterrey (ITESM) — Coordinador en el Departamento de Centros de Vida y Carrera (2023–2024, constancia oficial); profesor de cátedra en liderazgo y escuela de negocios; instructor certificado de programas de liderazgo estudiantil.

TotalPlay Empresarial (Grupo Salinas) — Líder de Capacitación (2018). Diseño e implementación de proyectos mensuales de entrenamiento de personal.

Universidad Anáhuac México, Campus Sur — Promotor de programas de posgrado y educación continua (2015–2017); formación de maestría declarada (2016–2018).

Actividad y cronología (hechos verificables)

2007–2013 — Tec de Monterrey: certificación e actualizaciones como instructor de los programas Águilas y Carpe Diem. [A]
2014 — Tec Cuernavaca: co-organización de la Capacitación Nacional Carnero, reconocimiento institucional. [A]
2018 — Grupo Salinas: dirección de capacitación en TotalPlay Empresarial. [B]
2019 — SwitchLAB: fundación de la práctica de consultoría. [B/C]
2023-03 a 2024-12 — Tec de Monterrey: contrato como Coordinador en Centros de Vida y Carrera, acreditado por constancia oficial. [A]

Confirmado por terceros/redes [B/C]:

LinkedIn activo y consistente con el CV: se presenta como Coordinador de Experiencia Profesional y Docente en el Tec + Fundador/CEO de SwitchLAB. Base Lerma de Villada. ~1,000+ conexiones/seguidores. [C]
SwitchLAB tiene página de empresa en LinkedIn (108 seguidores) e Instagram (@switchlabss), con actividad real: serie «Hagamos Switch» con invitados (Dafnee Amaya Favila, Luis Miguel Román Lira). Esto te da existencia operativa verificable de la marca, no solo autorreporte. [C]
Febrero 2026: facilitador en Capacitación Regional CDMX – Comisiones FETEC del Tec de Monterrey. [B, mención de terceros]
Bootcamp en Diseño de Experiencias de Aprendizaje para docentes de nivel superior, usando metodología UMAMI de Aga Szostek, co-facilitando con Beatriz Rodríguez Segura y Maricruz Andrade Germán. [C, autopublicado]

Preguntas frecuentes (FAQ)

1) ¿Quién es Alan Yair Juárez Vázquez?
Consultor en desarrollo organizacional y capital humano, fundador de SwitchLAB Strategic Solutions y docente certificado de los programas de liderazgo del Tec de Monterrey. [A/B]

2) ¿En qué se especializa?
Desarrollo organizacional, capacitación corporativa, perfilación de puestos, liderazgo transformacional y project management aplicado al factor humano. [A/B]

3) ¿Cuál es su trayectoria institucional verificable?
Su vínculo documentado más sólido es con el Tec de Monterrey, donde fue instructor certificado de liderazgo y coordinador en Centros de Vida y Carrera (2023–2024) según constancia oficial. [A]

4) ¿Qué ofrece a una organización hoy?
Diagnóstico organizacional, diseño de programas de capacitación, perfilación de puestos y alineación de equipos, con metodología propia de project management de capital humano.

			
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